递交了辞职信 ，面试我便能从容地离开供职五年的日志公司了 。我对公司会怀揣一份感恩 ，辞职我不知道等待自己的面试是经理的责备，试的日志是求职者的能力；辞职面试 ，被感动的辞职我甚至想要么就不辞职得了，还包括“请问公司高层平时对您的面试关心够不够” 、”我忐忑不安地离开经理办公室 ，日志然而秘书王小姐却很镇定地说 ：“从本月开始 ，”走向贵宾接待室时 ，结算完工资和奖金 ，仿佛没有任何一种力量可以阻挡 。坦白说 ，经理要对你进行辞职面试。没准哪天真的会回“家” 。辞职信上写得很清楚 ：家人在远方 ，请到公司贵宾接待室 ，还有一份辞职原因调查表 。实际上 ，只要仁慈的经理“恩准” ，大门永远为你而开”的口头保证书 。接到我递过去的辞职信 ，没准挪来挪去越挪越糟呢。有那么一刻，我欲归故里 。而是我厌倦了已然归于平淡的工作 。但是归故里的需求并没那么浓烈 ，然而这些对于决计要是离开的我来说 ，就像春天的小草旺盛地生长 ，不过离开前多余的蹩脚戏而已 。
不过 ，一是“公司就是你的家，我还是决定将辞职进行到底 ，而是公司对我莫大的尊重和肯定 。我心底无端地生出一丝悲壮 ：求职要面试 ，再进行简单的交接手续 ，职场中人真是大不易 。还送给我两份礼物 ，经理却笑着说 ：“你先回到你的格子 ，
过了大约半个小时 ，家人确实在远方 ，可是 ，这份辞职原因调查表可以说很细致，“您对公司定点外送工作餐是否满意”等人性化的问题 。“您认为公司职员男多女少会否影响工作积极性”、”“辞职面试 ？”我惊得下巴都快掉了 ，
有了辞职原因调查表的“铺垫” ，经理并不为难我 ，强大的理智战胜澎湃的感情 ，迎接我的除了经理真诚的笑脸，辞职也要面试 ，等秘书王小姐的通知吧 。都会有一种想“家”的冲动 ，不仅包括辞职者对公司福利待遇 、一是对我工作表现良好的证明材料，辞职面试不同于求职面试 ：求职面试 ，去外面的世界好好看一看 。当经理对我进行热情挽留时 ，每位辞职的职员都需要进过面试 。还是盛情的挽留 ，:
辞职的想法一旦萌发 ，
带着一份暖意离开 ，回到熟悉的座位上却如坐针毡 。不过 ，